Come ogni anno si ricorda che il termine ultimo per effettuare il pagamento (valuta) degli stipendi e dei compensi relativi all’anno 2014 è fissato al 12 GENNAIO.
In base al c.d. “criterio di cassa allargato” , solo i compensi e gli stipendi
Esportatori abituali: nuovi adempimenti 2015
A seguito delle modifiche introdotte dall’art.20 del DLgs.21 novembre 2014 n.175, per le operazioni da effettuare a decorrere dal 1° gennaio 2015, gli esportatori abituali che intendono avvalersi del regime agevolato devono:
– trasmettere telematicamente all’Agenzia delle Entrate la dichiarazione d’intento;
–
Le nuove regole per la disoccupazione involontaria
A decorrere dal 1 maggio 2015 è istituita una indennità mensile di disoccupazione, denominata Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI), avente la funzione di fornire una tutela di sostegno al reddito ai lavoratori con rapporto di lavoro subordinato,
Cig in deroga: pubblicati verbali e modulistica anno 2015
Il CICAS della Regione Abruzzo ha sottoscritto verbale per la richiesta di CIG in deroga a valere sul periodo dal 01.01.2015 al 31.03.2015 fornendo le indicazioni operative e la modulistica per la richiesta da effettuare all’INPS entro il 20 gennaio
Il nuovo contratto a tutele crescenti ed i licenziamenti
In breve si indicano le principali novità che sono applicate ai lavoratori che rivestono la qualifica di operai, impiegati o quadri, assunti con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a decorrere dalla data di entrata in vigore del presente
Auto aziendali, carta di circolazione: da oggi scattano le sanzioni
Da oggi, 4 dicembre, si applicano le sanzioni per la mancata comunicazione delle variazioni concernenti gli intestatari delle carte di circolazione quantificabili in 705 euro, alle quali si deve aggiungere il ritiro della carta di circolazione.
Dal 3 novembre 2014 è
VADEMECUM PER CHI ACQUISTA DAI C.D. PAESI BLACK LIST
FORNIAMO ISTRUZIONI A TUTTI I CLIENTI CHE ACQUISTANO MERCI, BENI STRUMENTALI E SERVIZI DA PAESI A FISCALITA’ PRIVILEGIATA (C.D. PAESI BLACK LIST) COME SVIZZERA, BAHAMAS, TAIWAN, LUSSEMBURGO, ecc.)
Di seguito i controlli e le verifiche che l’Agenzia Entrate esegue su
Jobs act: no alla CIGS per cessazione definitiva dell’attività aziendale
Il DDL Jobs act estende l’esclusione dal possibile ricorso alla CIGS a tutti i casi di cessazione definitiva dell’attività aziendale o di un ramo di essa a far data dal 1° gennaio 2015.
Con la modifica preannunciata, pertanto, l’esclusione dal possibile
TFR in busta paga: tassazione ordinaria e esonero contributivo
Il TFR anticipato mensilmente in busta paga si cumulerà alle retribuzioni normalmente dovute per effetto della prestazione lavorativa resa. Il cumulo comporta l’assoggettamento a tassazione ordinaria. Previsto l’esonero ai fini contributivi.
Questo è quanto prevede il Disegno di legge di stabilità
Assunzioni a tempo indeterminato: sgravio per 8.060 euro annui
Il DDL stabilità 2015 ha stabilito l’ammontare dello sgravio spettante, su base annua per le “nuove assunzioni” a tempo indeterminato operate dal 1° gennaio 2015 al 31 dicembre 2015.
Sale quindo a 8.060 euro annui il limite massimo di importo di
Commenti recenti