Category Archive for ‘Lavoro’

Tra le novità inserite in materia di apprendistato professionalizzante, all’interno del D.L.vo n. 81/2015 all’art. 47, comma 4, c’è quella che consente ai datori di lavoro di assumere disoccupati, senza limiti di età, purché percettori di una indennità di disoccupazione.

Il presupposto

La Fondazione Studi, del Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro, ha pubblicato la circolare n. 14 del 14 luglio 2015, con la quale analizza le novità principali del contratto a termine e della Somministrazione dopo l’entrata in vigore del decreto

Molte le novità del Decreto Legislativo attuativo del Jobs act recante misure per la conciliazione delle esigenze di cura, vita e di lavoro, cassa integrazione e agenzie per il lavoro ed ispettorato.

Di seguito le principali novità:

CONGEDO RETRIBUITO AL 30% FINO

L’Inps, con il messaggio n. 3244 del 12 maggio 2015, informa che in data 8 maggio 2015 il Ministro del Lavoro, di concerto con il Ministro dell’Economia, ha emanato il decreto n.89936/2015, che, all’art. 1, assegna ulteriori risorse finanziarie alle

Al fine di una maggiore trasparenza sulla assoggettabilità (o meno) contributiva e fiscale delle somme erogate in un accordo conciliativo, si fornisce il testo di un approfondimento con una sintesi con le voci più controverse:
1 Incentivo all’esodo
2 Transazione semplice e

L’INPS, nel riepilogare i requisiti, comunica che è disponibile il servizio d’invio delle domande attraverso il seguente percorso:

-> Servizi per il cittadino -> Autenticazione con PIN -> Invio domande di prestazioni a sostegno del reddito -> Assegno di natalità

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il Decreto Ministeriale 29 aprile 2015, con il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese del settore dell’edilizia e attività affini.
In particolare le tabelle riguardano, per le

Il 30 marzo 2015 Confcommercio con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno rinnovato il c.c.n.l. per i dipendenti da aziende del terziario di mercato (distribuzione e servizi).

L’accordo, che decorre dal 1° aprile 2015 e scadrà il 31 dicembre 2017,

Da aprile i lavoratori dipendenti del settore privato possono richiedere l’erogazione del TFR maturato mensilmente, in via sperimentale, per il periodo compreso dal 1° marzo 2015 al 30 giugno 2018.

La liquidazione del TFR in busta paga decorre dal mese successivo

Aumento per il 2015 dal 27 al 30% dell’aliquota contributiva per i soggetti iscritti in via esclusiva alla Gestione Separata.
Con la circolare n. 27 del 5 febbraio 2015, l’INPS pone l’attenzione sulle novità in materia di gestioneseparata dettate dalla legge