In base a quanto previsto dal nuovo decreto collegato alla Legge di Bilancio 2017, è stato ripristinato il bonus assunzioni per le aziende con sede nel “mezzogiorno”.
Il bonus è limitato ad una sola annualità, a differenza del bonus “triennale” concesso per le assunzioni effettuate nel 2015 e del bonus “biennale” per le assunzioni 2016.
Per poter accedere all’incentivo, da richiedere con istanza all’INPS che precede l’assunzione e che potrà essere conguagliato con i versamenti F24, bisognerà rispettare i seguenti requisiti:
- Il datore di lavoro deve avere la sede di lavoro ubicata in una delle Regioni del Mezzogiorno: Campania, Puglia, Basilicata, Calabria e Sicilia Campania, Puglia, Basilicata, Calabria e Sicilia, oppure, in una di quelle definite in transizione, Sardegna, Abruzzo e Molise.
- Possesso del DURC , mancanza di sospensioni dal lavoro per CIG e rispetto del diritto di precedenza nelle riassunzioni;
- La decontribuzione spetta solo se l’assunzione è a tempo indeterminato o in apprendistato;
- L’importo massimo riconosciuto ai datori di lavoro che assumono giovani e disoccupati al Sud è fino a 8.060 euro;
- La durata dell’agevolazione sugli sgravi contributivi Sud 2017 spetta per un massimo di 12 mesi.
Lo sgravio contributivo per l’anno 2017 è riservato solo all’assunzione di giovani e disoccupati, nello specifico:
- in apprendistato per i giovani tra i 15 ed i 24 anni;
- disoccupati con più di 24 anni privi di impiego da almeno 6 mesi.
L’assunzione deve avvenire dal 1° gennaio 2017 al 31 dicembre 2017.
