La Fondazione Studi, del Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro, ha pubblicato la circolare n. 14 del 14 luglio 2015, con la quale analizza le novità principali del contratto a termine e della Somministrazione dopo l’entrata in vigore del decreto legislativo n. 81/2015, soffermandosi su alcune criticità: limite temporale, proroghe e rinnovi del contratto a termine e sui casi di illegittimità del contratto di somministrazione.
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Le principali novità sul Tempo Determinato e la Somministrazione
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